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把全面从严治党要求落实到集团工作的各方面全过程  

化工集团党委举办中级领导人员 学习十八届六中全会精神专题轮训班

“办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党……”2月27日下午的东方宾馆主会场内传出朗朗的诵读声,而同样的诵读声音在一星期前的2月20日也曾萦绕于此。这是轮训班学员正在跟随辅导老师一起诵读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的序言部分,此时的东方宾馆主会场正被浓郁的党的理论学习气氛所萦绕。

2月19日至20日,26日至和27日,集团公司中级领导人员学习十八届六中全会精神专题轮训班在东方宾馆举办。轮训班共分2期,每期两天半,住会封闭学习。化工集团党委书记、董事长刘文超作开班动员并授课,党委副书记吴瑞峰授课并作总结讲话。集团公司党委常委、纪委书记徐勇,纪委副书记、监察部部长王文波,北普公司党委书记贾炜、化工厂党委书记谢小东,作为此次轮训的讲师,分别围绕十八届六中全会精神解读和全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》进行了通读和讲解。集团公司160名中级领导人员参加了轮训。

读原著学原文悟原理

刘文超在作开班动员时指出,集团公司党委以住会集中学习方式举办“中级领导人员学习十八届六中全会精神专题轮训班”是近年来的第一次,充分说明集团党委对深入学习贯彻十八届六中全会精神的高度重视,对落实全面从严治党要求的高度重视。轮训班学员全部脱产学习,并且以读原著、学原文的形式进行,目的就是使广大中级领导人员在老师的带领下,能够真正静下心来,逐字逐句地系统学习原著、原文,深刻领悟全会精神实质和《准则》、《条例》的内涵。

刘文超要求,在轮训期间,广大学员要严肃学习纪律、保持良好学风,迅速转换角色、确保学习质量,以一名学生的身份,集中精力、潜心学习,真正学有所悟、悟有所得、悟有所用。刘文超强调,在此次轮训的基础上,集团公司党委将动员更多的领导同志上讲台、作辅导,教学相长、共同提高。同时要求各单位要抓好后续培训,做好学习总结。

系统讲解 充分讨论 学习提高

开班动员后,刘文超以《深入学习党的十八届六中全会精神》为题,从全会的基本情况、背景、重大意义、重要成果以及学习贯彻全会精神对集团工作的要求等多个方面讲授了轮训班的第一课。刘文超强调,中级领导人员在当前复杂严峻的经济形势面前,要率先垂范、坚定不移推进“五个过硬”队伍建设,努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的干部队伍。

徐勇从基本知识基本理论讲起,系统讲解了关于全面从严治党的亮点和相关的新提法,分析了全会公报精神,并对十八大以来常用的名词进行了解释。王文波结合纪委工作系统阐述了《中国共产党党内监督条例》产生的背景、修订的基本思路,并带领学员对《条例》进行了研读。贾炜和谢小东则放眼国际国内形势和中国历史,紧紧围绕党史,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》进行了逐条逐句的系统讲解。

为了使广大学员在交流中巩固和提高学习十八届六中全会的理论成效,集团公司党委在每期轮训的课后特别安排了分组讨论,设置了专项讨论题。2个小时的讨论,四个小组中每一名学员围绕“对于当前中央抓全面从严治党,你怎么看?”“你认为应该如何把全面从严治党要求落实到工作的各方面、全过程?”等问题结合自己所学展开了讨论。学员们踊跃发言,分享了自己的心得体会,表达了自己通过系统学习加深了对十八届六中全会精神的理解,对全面从严治党的全新认识,以及对严肃党内政治生活重要性的深刻领悟。分会场内气氛热烈,大家在交流中深化了对推进全面从严治党、严肃党内政治生活、强化党内监督的认识,切身感受到了集中学习、系统学习、通读原文对自身思想认识提高的独特作用。大家纷纷表示,希望有更多的机会系统地学习党的理论,以达到提高党性修养、正心修身的目的。

 

立即行动起来 落实《准则》《条例》要求

两期紧张的轮训达到了预期的效果,吴瑞峰在轮训班总结讲话时指出,此次轮训班表现出“三好”。一是学习效果好。集团公司的中级领导人员能够静下心来学、系统的学,通过学习把握大势、检视自我,提高了对党的理论新的认识和自我的党性修养;二是纪律作风好。轮训期间始终保持良好的课堂纪律,服从各项安排,体现了集团公司中级领导人员的良好素质和精神风貌;三是老师讲得好。精彩的讲授体现了老师们具有扎实的理论功底、深厚的文化底蕴、丰富的历史知识、融会贯通的思考能力和自觉自律的实践水平。此次轮训也是一次难得的党性教育,触及了思想,洗涤了灵魂,坚定了信念,必将进一步强化干部队伍建设,推动各方面工作。吴瑞峰强调,要把全面从严治党要求落实到工作的各方面全过程,大兴加强和规范党内政治生活之风,从落实《准则》《条例》开始,着力“三抓”。一是抓各单位中心组学习,使中心组真正成为领导班子强化理论、把握大势、修身正己、悟透真知的学习阵地;二是抓领导班子民主生活会改进,使党员干部敢于批评、敢于互相讲真话、道真情,切实做到红脸出汗,达到洗涤思想、促进工作的目的;三是抓“三会一课”等制度落实,首先从树立标杆党支部做起,建议各单位领导班子成员建立基层党支部联系点制度,建议每个党政主要领导主抓一个支部,规范支部的“三会一课”,营造树标杆、建标杆、学标杆的氛围。

吴瑞峰要求,中级领导人员在工作中还要注意增强“三力”,即增强政治定力、发展引力和人格魅力。增强政治定力就是提升政治鉴别力和判断力,要旗帜鲜明讲政治,做到心中有大局、工作有格局。增强发展引力就是提升引领发展的能力,围绕改革发展中心任务,想干事、能干事、干成事,做有“年轮”的干部,每年要有新业绩,每年留下新印记,让企业有发展、职工有盼头,不断提高企业经济效益和职工生活水平。增强人格魅力就是要强化个人修养,提高道德水平,注重提升个人领导力,坚持原则,修身立德,提高情商,愉快共事,正确地对待组织、对待同志、对待自己。

此外,根据轮训班要求,广大学员回去后要继续集中学习,以实事求是、务实管用为原则,围绕此次学习认识、工作思考,或对完善党内政治生活的工作建议等方面认真撰写学习心得。

 

 

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