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根据集团党委2016年度工作安排和干部培训计划,集团公司2016年度企业领导人员培训班于9月2日在工业技师学院举行。集团公司领导班子成员及高管人员,各单位党政主要负责人及集团总部正副部长近80人参加了这次培训班。集团公司党委副书记、工会主席吴瑞峰作了培训班开班动员和总结,培训班由集团公司党委组织部部长冯景芳主持。

吴瑞峰在作开班动员时指出,多年来,集团公司党委高度重视干部培训工作,自始至终体现出了我们狠抓干部工作、提升综合素质、打造集团改革发展“铁军”的坚定决心。对本次干部培训班,集团公司党委也是高度重视的,虽然时间不长,但培训内容主题明确、前后连贯、自成逻辑。安排的三堂课程,从《公司法》董事、监事及高管的忠实勤勉义务讲起,到党纪条规的高线要求,再到我们身边案例的分析点评;既有国法、也有党纪;既有理论,又有实践;既有认识论、也有方法论。从一定意义说,这次培训班,既是一次业务方面的培训,也是一次党风廉政建设的公开课,还是一次法规与纪律的大讲堂。希望大家认真学习,学有所悟、悟有所得,举一反三、点面结合,进一步强化法律意识和纪律观念,进一步提升管理水平和综合素养。

 

在开班动员中,吴瑞峰结合集团发展改革实际,就落实中央印发的《干部教育培训工作条例》,全面做好集团公司“十三五”时期的干部教育培训工作提出了要求,对集团公司教育培训中心的平台建设、内涵提升、架构设置、管理创新,统筹谋划集团公司“三支人才队伍”培训等工作谈了想法。

培训班授课采取内外结合,以内部为主的方式。聘请中央财经大学法学院教授邢会强就有限责任公司董事、监事和高管的责任与义务进行了讲解;集团公司纪委副书记、监察部部长王文波以“加强纪律性,‘学做’当先锋”为主题,就党风廉政建设方面进行了授课;审计部副部长李曦就近几年集团公司内部审计中发现的问题进行了总结,并提出了改进建议。培训学员填写了调查反馈表,从培训反馈情况看,培训班达到了预期的效果,对三位讲师的好评率为100%,学员们普遍认为通过学习收获很大,一是对董事、监事和高管的责任与义务更加明确,增强了工作中的责任意识和风险意识;二是对党的政治纪律和规矩有了更深认识,有很好的警示作用,有利于规范自身行为;三是对当前企业存在的审计发现的问题有了更深的了解和认识,有利于进一步改进和完善企业制度,提升企业管理水平。

在本次企业领导人员培训班结束之前,吴瑞峰作了简要的总结讲话。他指出,本次干部培训班师资准备好、课堂效果好、学员作风好,达到了预期目标,取得了圆满成功。另外,他还就做好G20峰会期间的安全维稳、值班值守等工作提出了要求。

 
 
 
 
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