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9月份,根据集团公司公开选拔所属单位总会计师工作安排,集团公司党委组织部牵头,依托北京双高人才中心公选信息化平台,顺利完成了笔试测试、资格复审和半结构化面试相关工作。本次公选按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,统一考试、考核相结合的办法选拔所属单位总会计师。

9月5日,集团公司公选工作进行笔试测试,时间为3个小时,其中专业试题占60%,由集团公司财务部命制;公共试题占40%,由北京双高人才中心命制。9月21日,集团公司组织部、财务部对报考人员的资历证明等相关材料进行了资格审核。

 按照《集团公司公选公告》的要求,9月29日,集团公司对进入面试的应考人员进行半结构化面试。面试主考官由集团公司财务总监吕德明、副总经理张建担任;考官由集团公司组织部、财务部、人力资源部以及各用人单位主要领导担任。面试试题包括公共结构化试题、专业结构化试题以及随机追问试题,主要测试应试者的自我认知能力、综合分析能力、组织协调能力、解决难题能力、专业管理能力、语言表达能力和仪表气质等。

 面试是本次公选工作中最重要的一个工作环节。为确保面试工作的顺利进行,集团公司党委组织部在前期做了充分的准备,包括:编制面试人员详细资料、制定面试工作方案、反复推敲面试试题、分析面试人员信息、明确考官职责分工等工作。10月份,集团公司将在北京公招网公布应考人员总成绩,并完成后续相关工作。      

 
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