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为贯彻落实《北京化工集团基层党组织关心共青团工作目标管理考评办法(试行)》文件精神,进一步了解、梳理各二级单位共青团工作,积极促进集团公司共青团工作的发展,6月16日,集团公司党委组织召开二级单位团组织书记座谈会。集团公司党委书记、董事长、总经理刘文超,党委副书记、工会主席张荣立,纪委书记徐勇,党委常委会秘书、董事会秘书吴瑞峰及集团公司组织部、宣传部、人力资源部、团委负责人参加了座谈会。会议由集团公司党委副书记张荣立主持。

集团公司9个二级单位的团组织书记分别介绍了本单位团组织的基本架构、共青团工作开展的整体情况,并对如何进一步加强党建带团建工作提出了一些切实可行的意见和建议。通过每个单位共青团工作各具特色的汇报,体现了基层团组织共同的团青工作特点:一是用丰富的活动载体,引领青年激扬奋进;二是用扎实的组织建设,筑牢团建工作根基;三是用美好的青春梦想,点燃奉献化工情怀;四是用独特的组织优势,助力企业永续发展。

张荣立同志针对如何更好的开展好共青团工作,提出了三点要求:一要主动作为,有为有位。近些年来,为了更好的调动广大团员青年的工作积极性,集团公司共青团在党委领导下,相继开展了身边“最美青工”评选、“奋斗的青春最美丽”演讲比赛、“岗位技能展风采、安全生产献化工”青年安全生产示范岗创建活动、“挥舞青春之火,点燃环保梦想”青年文明号创建活动,这些成绩的取得,与集团公司基层团组织的共同努力是分不开的,也表明了集团公司共青团工作有了新的进展和新的开头。集团公司各级团组织要主动作为,只有有“为”,才能有位。作为基层单位的团干部,在开展共青团工作时,一方面要主动赢得基层党组织的支持,学会沟通;另一方面开展共青团活动要与本单位的生产经营紧密相连,注重“融入”,同时要兼顾青年特色,这样的共青团工作才具有生命力。二要珍惜机会,提升能力。每个团干部都应该珍惜自己在共青团岗位上的这段工作经历,并要加强学习、向老同志学习化工集团的文化精髓,只有这样才能够思想常新、理想常有、事业常进。三要激扬梦想,不辱使命。每个青年人都应该有梦想,这样才能有个人的勃勃生机,才能有干事创业的激情,才能有实现价值的机遇。只有在泥泞的道路上走过,才能留下脚印。希望广大团员青年能坚持各自梦想,为集团公司的发展做出贡献。

刘文超同志在座谈会上指出,习总书记在北京发表重要讲话之后,结合党的群众路线教育实践活动,特别是加强基层党的建设,提出了一系列要求。集团公司党委高度重视集团公司党建工作,在今年4月份,召开了集团公司二级单位党组织书记座谈会,并在会上决定准备召开二级单位团组织书记座谈会,听一听共青团的工作。召开这次共青团工作座谈会的目的,一方面,是对集团公司各单位共青团工作做一次调研和摸底;另一方面,希望通过共青团这个组织,分析现阶段青年群体的时代特质并寻找出适合的工作方法。他希望广大团干部除了不断丰富自己的专业知识以外,还要用心体会做人做事的道理,增强实践操作能力,珍惜岗位,锤炼意志。他强调,作为党建工作的一个重要内容,集团公司今年年初下发了《北京化工集团基层党组织关心共青团工作考核管理办法(试行)》,从二级单位层面,就是要加强基层党组织对共青团工作的领导和支持,为基层团组开展工作增加帮手、增强力量;从集团公司层面,就是要进一步强化共青团的两个主导任务,让团干部当好先锋队、做好后备军。

 刘文超同志向广大团干部提出了五点希望:一是要干一行,爱一行。希望大家要多接触一些岗位,这既是人生中的一个难得的阅历和过程,也是人生经验积累和知识储备的好机会。二是要努力学习。不断丰富自己的文化知识、尽可能的提升自己的学历水平和专业技术等级。三是要熟知行业规则。要熟知组织的要求、纪律的要求、工作要求以及流程控制。四是要努力学会担当、敢于担当、能够担当。要时刻牢记“责任”二字。五是要学会积累经验,善于归纳总结。希望青年人遇到困难的时候,不要怨天尤人,要勇于面对。刘总的讲话深入浅出、博古论今、联系实际、语重心长,为团干部们的心里注入了正能量。

 相信通过召开此次座谈会,集团公司各级团干部一定会团结带领广大团员青年坚定信心、奋发有为,“青春扬帆、激情前行”。
 

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