党的建设 Party building

今年9月,集团公司党委部署了“奋战150天,完成全年指标任务”党员承诺践诺活动,11月,集团公司组织部对活动推进情况进行了跟踪。从各单位的上报的报告可以看出,活动得到了各二级单位和基层党支部的积极响应,各单位党员于9月底前均签订了承诺书,明确了党员到年底前要完成的重点任务,并全部张贴上墙。各单位活动与生产经营目标任务紧密结合,承诺方式和内容各有特色,做到了科学定诺,支部督诺,党员践诺,把先进性的目标和要求体现在党员的具体工作实践中。现简要摘述部分单位开展活动的亮点和特点通报如下。

华腾橡塑,一是将承诺亮在最接近群众的地方。既是自我监督也有群众监督,使党员对自身有了更高的要求,同时也带动周围职工群众更好的工作。二是线上与线下监督并举。除了将党员承诺书张贴上墙外,还将电子文件放置在支部微信群里,使承诺随时可看,让监督无处不在。三是京内京外统一步调。京外企业党员也广泛参与,主动亮身份、亮承诺,与北京本部携手奋战。

职防院,为增加仪式感,院党委四个党支部分别组织召开了支部党员大会,集体签订承诺书。其中第三、第四党支部在党员大会上组织党员现场宣读承诺内容,更好地带动党员们相互监督,积极承诺,切实践诺。

华腾化工,将承诺践诺活动与全年党员考评相结合,并作为考评的硬指标,以党员考评的方式促进承诺践诺活动的开展。经济管理指标、安全管理指标与公司专项奖励相结合,进一步突出指标刚性和党员的引领作用,以经济奖励的方式促进承诺践诺活动的开展。

华腾拓展,公司党总支扩大了承诺践诺的人员范围,专门设立了“奋战150天,确保完成全年指标任务”入党积极分子承诺宣传板和“奋战150天,我为公司做贡献-共青团员寄语”宣传板。通过创新活动形式、扩大人员承诺范围,有效地推进活动向纵深发展。

北普公司,党支部与党员讨论岗位特点和工作重点,逐一确立个人承诺践诺项目,并与党员所在部门经理沟通后确认。自党员承诺日开始,各党支部每月初与党员沟通过一次承诺践诺内容,主动为党员提供帮助和解决工作遇到的难点,使党员牢记承诺,努力完成承诺践诺内容。

化工厂,实行党员向支部承诺,支部向党委承诺,党委班子成员相互承诺践诺,进一步明确了党组织、党员领导干部、党员承诺事项及方向。

试剂所,强化党员和领导干部的责任意识,明晰工作目标,同时也让党员和领导干部将自己本年度要干的事给职工交个底。

华腾通标,将“公开承诺践诺、争做合格党员”活动与“全体总动员,奋斗150天,确保完成全年任务指标”劳动竞赛活动相结合,同时部署同时推进。

华腾新材料,活动由市场、生产、采购等核心经营部门负责人分别郑重签署任务承诺书,承诺书内容紧密围绕年中经济分析会上签署的下半年预算目标,指标数据落实到各基层班组,坚决落实下半年各项生产经营任务。

集团总部,发挥党支部教育管理党员作用,以签订承诺践诺书为契机,动员党员发挥先锋模范作用,用实际行动完成承诺的各项工作。

华腾大搪,严格对照“两学一做”学习教育党员的“四个合格”标准,对照公司今年各项任务指标利用奋战150天来完成,对照党员岗位职责和提质增效的要求开展承诺践诺。公司党委做了一期“大搪简讯”专刊,

华腾东光,两个东光公司正处于东方区域调整转型工作及拆除腾退的时期,且生产经营任务和今后发展、京外布局工作也正在推动,公司党委把“承诺践诺”活动与当前工作相结合,通过拆除腾退现场临时党支部园地等做好宣传鼓劲工作。

技师学院,针对不同部门的不同党员,个性化设计承诺书。学院党委还为每名党员统一制作党员先锋岗展示牌,明示党员照片、姓名及职务,放在每名党员办公桌显眼位置,全体党员共同承诺“师德为先,勇担重担,精细严实,甘于奉献”。

大有公司,坚持领导带头、立足岗位,严格按照“谁承诺,谁兑现”的原则,划分责任区,确保“国庆、中秋”期间、“十九大”期间安全稳定。党员队伍团结一心,企业和谐稳定,为完成本企业和集团公司全年任务目标贡献力量。

除上述列举的单位外,其他各单位都积极落实了集团公司党委的工作要求,严肃认真的开展了承诺践诺活动。大多数单位在推进承诺践诺活动中,主动结合本单位实际,结合中心工作,在规定动作的基础上都进行了一定的拓展延伸。可以说,“奋战150天,完成全年指标任务”党员承诺践诺活动是集团公司党委党建创新的一次积极尝试,充分体现了党建工作与生产经营紧密融合,得到了基层各单位的积极响应,取得了良好成效。集团公司党委将持续跟进活动开展情况,不断总结通报各单位的进度情况,供各单位学习互学互鉴,确保活动取得实效,通过持续创新党建与生产经营融合的方式,促进集团公司全年指标任务全面完成。

 
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