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10月22日下午,集团公司党委召开了 “三严三实”专题教育座谈会,7家二级单位党组织书记对本单位“三严三实”专题教育开展情况进行了汇报,集团公司党委副书记张荣立出席会议并讲话,集团公司党委常委会、董事会秘书吴瑞峰及党委组织部、宣传部、办公室有关负责同志参加会议。

为落实中央、市委和市国资委党委关于“三严三实”专题教育的指示精神,在“三严三实”专题教育第三专题交流研讨之际,集团公司党委采取分期分批召开座谈会的形式,听取二级单位党组织书记关于专题教育推进情况的汇报,部署专题教育下一步工作。座谈会的召开旨加强对集团各二级单位持续做好“三严三实”专题教育有关工作的指导,为年底召开一次高质量的专题民主生活会打下坚实基础。同时,通过座谈会,加强各单位之间推进“三严三实”专题教育的横向沟通交流,便于各单位互相学习借鉴。7家单位党组织书记在座谈会上分别介绍了本单位推进“三严三实”专题教育的整体推进情况,结合本单位实际的特色做法,汇报了专题教育与企业中心工作的结合情况,以及如何筹划年底专题民主生活会的大致设想。

张荣立在总结讲话中指出,从全集团的面上和各单位的点上看,集团公司两级企业党组织均高度重视“三严三实”专题教育工作,紧密结合经营实际,坚持问题导向,注重整改落实,形式丰富多样,专题教育整体推进有序,呈现出良好态势。

张荣立代表集团公司党委对“三严三实”专题教育下一步工作提出了四点要求:一是思想上高度重视,认识要到位。“三严三实”专题教育是加强领导干部思想作风建设的重要形式,不是活动,但是要求丝毫不能松懈,不能应付,要严肃认真,高度重视。二是要强化主体责任,细化工作安排。各级基层党组织要承担主体责任,党组织书记要承担第一责任,要细化工作安排,抓好关键环节的设计,保证“三严三实”专题教育按计划有序推进。三是要超前谋划民主生活会,做到有备而开。各单位要通过座谈会、问卷调查、谈心谈话等多种形式,广泛征求领导班子及班子成员的不严不实问题,步步为营,环环相扣,为民主生活会召开做好充分准备。四是要联系企业发展实际,落实整改责任。要把查找出来的不严不实问题分担到人头上,把专题学习教育落实到实际工作中,聚焦在整改上,要把是否整改了不严不实问题作为检验“三严三实”专题教育成效的标准,让“三严三实”专题教育真正发挥推动企业发展的作用。

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