党的建设 Party building

随着党史学习教育的深入开展,各单位坚持‘学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行’,将党史学习教育成果转化为‘我为群众办实事’实际行动,用为群众办实事的成果来检验党史学习教育成效,得到了职工群众的肯定和赞许。

职防院

接种疫苗 彰显医者仁心

为贯彻落实好全市新冠疫苗接种工作,筑牢疫情防控屏障,保障群众健康,今年以来,职防院积极组织医护人员全力助力新冠疫苗接种工作,截至6月中旬,共派出疫苗接种医护人员365人次,累计接种疫苗7.5万余剂次。

在接到北京市和海淀区卫健委安排的紧急任务后,职防院第一时间对疫苗接种工作进行统一安排部署,抽调经验丰富的医护人员组成疫苗接种团队,严格制定工作方案,统筹分配接种任务,细化工作措施,严格遵守验码、测温、登记、接种、留观等工作流程,确保安全、高效、有序地完成接种任务。

疫苗接种期间,职防院医护人员主动放弃周末休息,轮班上阵,始终坚守在疫苗注射一线,全力保障疫苗接种任务顺利进行。

自新冠疫情爆发以来,职防院在发热门诊开设、核酸采样应急队伍组建、新冠肺炎核酸检测实验室建设等多项工作中主动作为,努力为人民群众构建起安全屏障,积极展现公益医院责任担当。

化工厂

以火热的工作庆祝建党100周年

为庆祝中国共产党成立100周年,化工厂全体党员深入生产一线,投入到化学试剂分装工作中。以“保供应、促生产”为主题开展主题党日活动,使党旗飘扬在生产一线,用实际行动践行共产党员的初心和使命。

进入6月份以来,为满足市场不断增长的需求,按时将产品交付客户,化工厂试剂包装部门在时间紧和人员紧张的情况下,加大工作量,加班加点奋战一线。化工厂党总支为配合试剂分装工作,积极组织党员、科室干部、入党积极分子,第一时间投入到分装一线。

在分装工作中,全体党员不怕苦累,坚决挑重担、担责任,在党员的带领下,干部职工奋战一线的士气空前提高,大家主动加班加点,没有一人有怨言,最终在全厂党员干部职工的共同努力下,圆满完成试剂包装工作,确保了产品保质保量供应市场。

今年以来,化工厂的生产经营势头看好,面对难得的市场机遇,全体共产党员以党史学习教育为契机,继承和发扬“北化”人的艰苦奋斗精神,坚守初心使命,强化责任担当,用实际行动为企业的生产经营工作和未来发展保驾护航。

试剂所

学党史 办实事

6月22日,试剂所召开“学党史,办实事,迎七一,保运行”扩散源保运专题会。会议旨在深化党史学习教育,以实际行动确保扩散源安全生产,稳定供货。

受国内半导体行业利好的影响,今年以来,扩散源市场增量趋势明显,远远超出试剂所全年预算销量,仅上半年扩散源销量已达全年78%。良好的生产销售态势使扩散源生产设备长期处于高负荷状态。为了保证安全稳定生产,保证按质按量供货,试剂所以党史学习教育为契机召开了此次专题会。

会上,与会人员就扩散源安全生产保障相关问题进行了深入讨论。会议决定,要加强机电仪器专项大检查及日常维护;建立重点设备备台、备件,以及抢修响应机制。同时就老旧设备更新扩容、原料保障、员工防暑等方面进行了明确。大家分别就各自负责工作提出了建设性的意见和保障措施。

会议强调,要把党史学习教育成效融入到具体工作中,筑牢安全保障基石,全面梳理设备现状,抓好日常巡检、维保,夯实基础、集中攻坚,有序开展扩散源生产各项运行保障工作。全所上下要通力合作,抓住市场机遇,打好企业翻身仗,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年!

环球厂

清淤300米 安全度汛期

汛期来临、雨水增多,为保证居民安全度汛,环球厂党员率先垂范,深入环球厂自管的农租房进行汛期安全检查,对300余米下水管道进行了彻底清淤,为农租房居民彻底消除了汛期可能积水的安全隐患。

 

环球厂自管的农租房基本是上世纪七十年代建造的老旧房屋,为确保居民安全度汛,环球厂干部职工在党支部党员带领下,对两处所辖的农租房大院进行了实地考察。他们发现农租房大院正毗邻公路,因公路刚刚改造完成,使农租房地势偏低,加之院内长达300余米的下水道时有堵塞的现象,党员同志们判断,面对汛期雨水增多的情况,农租房大院极有可能出现积水,给居民生活带来极大不便。

面对这一潜在隐患,6月份,环球厂党员同志带领职工冒着不断飙升的气温,对300余米下水管道进行清淤。腐烂的杂物、扑鼻的恶臭没有阻挡住大家的工作热情。经过连续5天的紧张清理,终于彻底清除了下水道杂物,同时,环球厂还未雨绸缪,专门为两个家属院配备了100余袋沙袋以及两台排水泵,为确保汛期安全做好了充分准备。

集团总部

一条免费短信 温暖职工心


“可以享受工资卡免费短信提示。”当财务部人员在建设银行办理工资业务时了解到这一信息时兴奋不已。因为这一银行优惠虽然涉及每名职工的金额很小,但是确实能够为职工带来优惠和便利。

近日,财务部向建行开发区支行了解到,集团总部员工可以享受工资卡免费短信提示业务,按正常情况,实际收费标准为每月2元,20元包年,为了给总部职工提供这一优惠便利,财务部没有因为这一仅涉及每人几十元的“小钱”而不为,而是积极与相关部门及银行人员沟通,为有意办理的员工办理了相关手续,并不厌其烦地解答了部分职工提出的相关疑问。最终将这有利职工的“小事”办好,得到了大家的认可。

这一举措有效利用了银行现有的优惠政策,方便了员工实时知晓工资卡金额变动情况,集团财务部将以此次便民服务为契机,不断提高财务部服务水平,密切关注各项新政及优惠政策,竭诚为集团公司和每位职工服务。

 

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